ניקה גילת
  • מי אני
  • אימון אישי
  • פיתוח קריירה
  • ייעוץ ואימון מנהלים
  • מאמרים
  • תיאום פגישה
ניקה גילת
  • מי אני
  • אימון אישי
  • פיתוח קריירה
  • ייעוץ ואימון מנהלים
  • מאמרים
  • תיאום פגישה
ניקה גילת
ניקה גילת
  • מי אני
  • אימון אישי
  • פיתוח קריירה
  • ייעוץ ואימון מנהלים
  • מאמרים
  • תיאום פגישה
Copyright 2021 - All Right Reserved
פיתוח קריירה

מודל מפתיע מהמיתולוגיה ההינדואית שיכול לדייק את הקריירה שלך

מאות שנים של חוכמה נשית הודית נפגשות עם עולם הקריירה המודרני, ומציעות לך דרך ייחודית להבין מי את, מה התדר שלך – ואיזה מסלול תעסוקתי מחכה לך.

מאת ניקה גילת 21/05/2025
מאת ניקה גילת 21/05/2025 4 צפיות
4

מאות שנים של מיתולוגיה הודית שימרו דמויות נשיות עוצמתיות – אלות שמגלמות תכונות, ערכים ויעוד.
במודל ייחודי זה, אני מבקשת להחזיר את החוכמה העתיקה הזו אל חיינו המודרניים, ולהפוך אותה לכלי מעשי: מצפן לקריירה, להתפתחות אישית – ולזיהוי הקול הפנימי שלך.

במסגרת חקירה של גישות לאבחון מקצועי, העמקתי במיתולוגיה ההינדית ונחשפתי לפרספקטיבה מרתקת: מודל של אלות, שכל אחת מייצגת טיפוס אישיות שונה, מערך ערכים, ותכונות מובהקות. בעיניי, זוהי דרך יצירתית ומדויקת לעזור לנשים לזהות את עצמן ולבחור כיוון מקצועי בהתאם.

במסורת ההינדית קיימות אלות רבות, כל אחת עם אופי שונה, אנרגיה אחרת ושיעור חיים אחר. כל אלה מייצגת תדר – תודעה, גישה, תגובה לעולם. אז למה שלא ניקח את הגישה הזאת – ונתרגם אותה לעולם הקריירה?

אם היית אלה הינדית מי היית ומה המקצוע שמתאים לך בהתאם לאנרגיה זו?

בואי נצלול פנימה.

שאקטי: האנרגיה שמניעה אותך (ואת הקריירה שלך)

בבסיס המיתולוגיה ההינדית עומדת ההבנה שכל אישה נושאת בתוכה שאקטי – אנרגיית חיים נשית, הכוח היצירתי, המחולל והמשנה. זה לא רק סמל – זו תודעה חיה שפועלת דרכך: בחשיבה, בפעולה, בקצב ובנטייה הטבעית שלך.

בתרבות ההינדית, השאקטי מתבטאת בצורה של אלות שונות – סרסווטי, לקשמי, דורגה ועוד רבות. כל אחת מהן מייצגת תדר ייחודי של אישיות, של גישה לחיים – ושל ייעוד. ההבנה הזו יכולה להפוך לכלי עוצמתי גם בעולם הקריירה:
מי שמזהה את השאקטי הדומיננטית שבה – תוכל לבחור מסלול מקצועי שלא רק מתאים לה, אלא גם מחזק אותה ומאפשר לה לפרוח.

אז מי את – ומה את באה לבטא בעולם? בואי נבחן יחד את ההתגלמויות השונות של שאקטי, ואת הכיוונים המקצועיים שמדויקים להן.

 

סרסווטי: ידע, השראה, והכוח של מילה מדויקת

סרסווטי נולדה מתוך הצורך לעשות סדר – להביא בהירות בתוך תוהו ובוהו. היא מייצגת את העיקרון הנשי של התודעה: מחשבה, שפה, מוסיקה, יצירתיות, למידה. במהותה, היא לא שואפת לשלוט אלא להבין. היא מופיעה כשמילים מדויקות מבהירות כאוס רגשי, כשידע חדש מרגש אותך כמו סדרה טובה, או כששקט הוא לא ריק — אלא קרקע לפוריות מחשבתית.

תכונות אופי בולטות:
סקרנית, אנליטית, רהוטה, יצירתית, שקולה, שואפת להבין לפני שפועלת. זקוקה לשקט, עומק ותחושת התקדמות פנימית.

חוזקות מקצועיות:
🧠 יכולת למידה עצמאית, חשיבה מסודרת, דיוק לשוני, ראייה רחבה, העברת רעיונות באופן ברור.

חולשות מקצועיות:
😅 נטייה להתעכב על פרטים קטנים, צורך בתנאים אידיאליים ליצירה, קושי בהחלטה תחת לחץ.

מקצועות מתאימים:
הוראה והדרכה, כתיבה ועריכה, מחקר, ספרנות, תרגום, ניהול ידע, פיתוח תוכן, טיפול מבוסס שיחה, עיצוב שפה ומסרים, ניהול אקדמי, מוזיקה, אמנות, פיתוח תכניות לימוד, תפקידי ניהול שדורשים סדר ובהירות.

מקצועות הייטק: מפתחת אלגוריתמים, דאטה אנליסטית, כותבת טכנית.

 

לקשמי: שפע, זוהר ויכולת להאיר חדר שלם ברגע

לקשמי נולדה מתוך אוקיינוס החלב בעת ערבובו הקוסמי, כסמל לשגשוג וליופי. היא מייצגת את אנרגיית החיים הזורמת, המושכת, המזינה – זו שיודעת לקבל באלגנטיות, ולתת בלי להתרוקן. היא לא מסתפקת בהישרדות – היא באה לפרוח.

תכונות אופי בולטות:
מלאת חן, מטופחת, יודעת להעריך יופי וערך, משדרת ביטחון נעים, מרגישה בנוח באור הזרקורים, יודעת לבקש ולמשוך שפע.

חוזקות מקצועיות:
✨ חוש אסתטי, תודעת ערך מפותחת, כריזמה, אינטליגנציה רגשית, גישה שירותית נעימה אך ממוקדת.

חולשות מקצועיות:
💸 רגישות לביקורת, קושי להתמודד עם סירוב, נטייה לפעמים להשקיע יותר בנראות מאשר בתוכן.

מקצועות מתאימים:
עיצוב מכל הסוגים (גרפי, פנים, אופנה), טיפוח ויופי, תדמית, סטיילינג, שיווק, מכירות, ניהול חנויות ובוטיקים, ייעוץ תדמיתי, קוסמטיקה, שיער, יזמות בתחום הלייף-סטייל, יח״צ, שירות לקוחות, ניהול קשרי לקוחות, הדרכה בתחום היופי או הבריאות.

מקצועות הייטק: מעצבת UX/UI, מנהלת קמפיינים דיגיטליים, אסטרטגית תוכן ומותג.

 

פרוותי: חמלה, עוצמה שקטה, ונוכחות שמרפאת

פרוותי היא רעייתו של שיווה, אלת האימהות, הבית והחיבור האינטימי. אך בתוכה חבויות גם דורגה וקאלי – כשהיא נדרשת לעמוד על שלה, היא לא תמצמץ. במהותה, היא מחזיקה מרחבים רגשיים עם רוך יציב ואהבה אמיצה.

תכונות אופי בולטות:
אמפתית, נאמנה, יציבה, רגישה לצרכים של אחרים, יוצרת תחושת בית בכל מקום, מחזיקה תדר רגשי עמוק.

חוזקות מקצועיות:
🌿 הכלה, סבלנות, כישורים בינאישיים, יצירת תחושת ביטחון, כושר ארגון מתוך רוגע.

חולשות מקצועיות:
🧸 קושי בהצבת גבולות, נשאבת לעשייה רגשית יתרה, לעיתים מתישה את עצמה לטובת אחרים.

מקצועות מתאימים:
אחיות, סייעות, גננות, מדריכות טיפוליות, יועצות חינוכיות, דולות, מלוות רגשיות, טיפול הוליסטי, הדרכה רגשית, ניהול קהילות קטנות, שירות לקוחות אמפתי, מזכירות טיפוליות, קו עזרה נפשי, ניהול בית ספרי, עיסוק בהורות, טיפול משפחתי או זוגי.

מקצועות הייטק: HRBP, אשת תמיכת לקוחות אנושית, מנהלת קהילת משתמשים.

 

קאלי: טרנספורמציה, אומץ, והאמת שלא מפחדת להישמע

קאלי נולדה מפרוותי ברגע של זעם קדוש – כשהעולם עמד בפני הרס, והיא היחידה שהעזה להתמודד. היא מייצגת את הכוח לחתוך אשליות, לפרק דפוסים, לשחרר. היא לא באה להיות חביבה – היא באה לשחרר אותך ממה שכבר לא משרת.

תכונות אופי בולטות:
חדה, ישירה, עמוקה, אינטואיטיבית, רגישה למה שמודחק, לא מפחדת לגעת בכאב, מזיזה דברים מבפנים.

חוזקות מקצועיות:
🔥 אומץ, בהירות, גישה טיפולית נוקבת, יכולת להוביל שינוי, אינטואיציה חדה, מסרים נוקבים אך מרפאים.

חולשות מקצועיות:
💥 חוסר סבלנות ל"בולשיט", קושי בהתאמות פוליטיות או היררכיות, סוליסטית מטבעה.

מקצועות מתאימים:
טיפול רגשי, שיקום, עבודה עם אוכלוסיות קצה, אומנות חתרנית, תיאטרון נועז, עיתונות חוקרת, הוראה לא שגרתית, הדרכה בקבוצות שינוי, ניהול מצבי חירום, עו״ס, בריאות הנפש, כתיבה חברתית, סדנאות גוף-נפש, מנחות קבוצות תהליכיות, עבודות שטח, הובלת תהליכים קהילתיים עמוקים.

מקצועות הייטק: האקרית אתית, מהנדסת DevOps, יזמת טכנולוגית.

 

דורגה: עוצמה מאוזנת, מנהיגות טבעית, והגנה ברורה

דורגה נולדה מהאנרגיות של כל האלים יחד – לוחמת שיצאה להגן על העולם כשאף אחד אחר לא הצליח. היא מגלמת שילוב של עוצמה רכה וחמלה יציבה. יש לה סמכות שקטה, נוכחות שלא דורשת הסבר, וחיבור לאמת פנימית יציבה.

תכונות אופי בולטות:
אסרטיבית, מאורגנת, ממוקדת, רגישה אך לא מתבלבלת, יודעת להנהיג וגם להקשיב, מתכננת קדימה תוך שמירה על השלם.

חוזקות מקצועיות:
🗡 יכולת ארגון, הנהגה ברורה, ניהול משברים, ראיית עומק, הצבת גבולות, עבודה עם צוותים מגוונים.

חולשות מקצועיות:
🔨 נוקשות, נטייה לקחת הכול על עצמה, קושי לבקש עזרה, פחות פתוחה לגמישות יתר.

מקצועות מתאימים:
הוראה וניהול חינוכי, ניהול אדמיניסטרטיבי, פיקוד וארגון, הדרכה, ריכוז תחום או פרויקט, משאבי אנוש, שיפוט ובוררות, ניהול קהילות, ייעוץ ניהולי, תיאום בין-מערכתי, ליווי מנהלים, אבטחה רגשית/פיזית, פיתוח תוכניות, אכיפה רכה, ליווי קבוצות תחת עומס.

מקצועות הייטק: מנהלת מוצר, Delivery Manager, CTO.

 

הכיוון הבא שלך לא מתחיל במודעות דרושים – אלא במודעות עצמית

בעולם של שינויים תכופים, מודלים תעסוקתיים ו"רשימות מקצועות מבוקשים", לפעמים אנחנו שוכחות להקשיב למה שבתוכנו. המודל ההינדי של האלוהות הנשית – שאקטי – מזכיר שאנחנו ביטוי של אנרגיות משתנות – רכות ועוצמה, השראה ופרקטיקה, נוכחות ובנייה.

ההתבוננות דרך דמויותיהן של אלות מהמסורת ההינדית מאפשרת זווית ראיה חדשה: גישה שמחברת בין תכונות אופי, צרכים פנימיים, אנרגיה אישית – ובין בחירה תעסוקתית שמתאימה למה שנכון לנו עכשיו. כשאנחנו לומדות לזהות מהו הקול הפנימי שמוביל אותנו בשלב זה – מתבהר גם הכיוון שבו שווה להשקיע, לפעול  ולפרוח.

אם משהו בטקסט הזה נגע בך, סקרן אותך, גרם לך לחשוב על עצמך בעיניים אחרות – אני מזמינה אותך לשיחה מקצועית מסוג אחר. לא רק עם רשימת "משרות דרושים", אלא עם מפת עומק של מה שנמצא בתוכך ומחפש ביטוי.

כי קריירה מדויקת לא מתחילה מבחוץ – אלא מתוך הקשבה עמוקה לעצמך. ומשם – כל האפשרויות נפתחות.

 

💬 הבהרה חשובה
המודל המוצג במאמר הוא פרי יצירה אישית, המבוסס על שילוב בין היכרות מעמיקה עם עולם הקריירה והעבודה, לבין לימוד והשראה מהמיתולוגיה ההינדית וספרות מקצועית על הודו העתיקה. מטרתו היא להציע זווית הסתכלות חדשה, מעשירה ומעוררת השראה – ולא כלי אבחוני מדעי.
השיוך בין הדמויות המיתולוגיות לבין מאפייני אישיות וכיוונים מקצועיים נבנה מתוך חיבורים בין גישות מתקדמות לייעוץ קריירה לבין תובנות מהמסורת ההינדית, תוך הקפדה על כבוד למקורות אך גם תרגום לעולם המודרני.
הודו העתיקההינדואיזםהתפתחות אישיתפיתוח קריירה
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinWhatsappTelegramEmail
המאמר הקודם
ייעוץ ואימון קריירה – מה ההבדל ואיך זה עובד יחד
המאמר הבא
יוגה למנהלים: איך להוריד סטרס בלי לצאת מהמשרד

ועוד כמה דברים מעניינים...

ייעוץ ואימון קריירה – מה ההבדל ואיך זה...

01/04/2025

ייעוץ ופיתוח קריירה

30/06/2020

מאמרים נוספים

  • יוגה למנהלים: איך להוריד סטרס בלי לצאת מהמשרד

    01/07/2025
  • מודל מפתיע מהמיתולוגיה ההינדואית שיכול לדייק את הקריירה שלך

    21/05/2025
  • ייעוץ ואימון קריירה – מה ההבדל ואיך זה עובד יחד

    01/04/2025
  • אימון מנהלים – צעד חשוב למימוש הפוטנציאל העיסקי!

    08/06/2023
  • מי זה הילד הפנימי ולמה חשוב להקשיב לו?

    17/10/2020

קטגוריות

  • אימון אישי
  • ייעוץ אירגוני
  • מנטורינג
  • פיתוח קריירה

ניקה גילת - ייעוץ ואימון אישי בדרך להצלחה


חזרה לראש העמוד
ניקה גילת
  • מי אני
  • אימון אישי
  • פיתוח קריירה
  • ייעוץ ואימון מנהלים
  • מאמרים
  • תיאום פגישה
ניקה גילת
  • מי אני
  • אימון אישי
  • פיתוח קריירה
  • ייעוץ ואימון מנהלים
  • מאמרים
  • תיאום פגישה
ניקה גילת - ייעוץ ואימון אישי בדרך להצלחה

דברו איתי